karenz und karriere

Bei karenz und karriere – einem 2 Jährigen Projekt der EU-Initative EQUAL - arbeiteten von 2005 - Sommer 2007 16 Organisationen daran, die Karenzzeit für Eltern und ihre ArbeitgeberInnen zu einer Zeit für berufliche Entwicklung  zu machen.

Hauptziel des Projekts war es, innovative Lösungen für Work-Life-Balance und eine Verbesserung der Qualität von Arbeitsplätzen zu erarbeiten.

Das Projekt zielte auf strukturelle Veränderungen ab, die an der Schnittstelle Karenzierte und „Karenz-PlanerInnen“ in den Unternehmen eingeleitet werden.

Aus dem Projekt entstand das seit Juli 2007 bestehende KarenzKarriereKompetenzZentrum.

Zur Entwicklung adäquater Karenzmodelle für und in Unternehmen wird hier KarenzKompetenz - Know-how gebündelt und werden Best-Practice-Modellen identifiziert.

In der Öffentlichkeit wurde das Thema karenz und karriere mittels: Veranstaltungen, Medienarbeit und Kampagnen zu neuen Bilder zur Vereinbarkeit von Karenz und Karriere verankert.  
Zu den Teilprojekten aus karenz und karriere lesen Sie weiter unter http://www.karenzundkarriere.at/inhalte/inhalte.html

Das KarenzKarriereKompetenzZentrum bietet nun als Fortsetzung des Projektes karenz und karriere folgende Beratungen an:

Kontakt

abz*austria
Mag.a Daniela Schallert
Simmeringer Hauptstrasse 154
A-1110 Wien
Tel.: 0699/1 66 70 320
e-Mail: karenzkompetenz@abzaustria.at
www.karenzundkarriere.at

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